10 cas de coaching managérial
L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la...
100 innovations qui vont changer le monde en mieux
Avez-vous déjà pensé à transformer les déchets de votre poubelle en énergie utilisable ? Filtrer l’eau d’une rivière avec une paille ? Planter des arbres en surfant sur le...
12 clés économiques pour aborder 2030
Cet ouvrage éclaire 12 questions au coeur de l’actualité, 12 problématiques dont les enjeux sont d’une importance majeure pour notre futur. Fruit du travail d’une nouvelle...
24 heures d'innovations
Demain arrive à une vitesse vertigineuse. Notre sommeil sera optimisé, nos maisons parleront, nos loisirs seront augmentés. Nous connaissons l'une des plus...
25 questions sur l'entretien professionnel
L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national...
28 missions opérationnelles de GRH - 2e édition
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28...
30 paradoxes pour renouveler son management
Ce livre, best-seller Outre-Atlantique, est une REMISE A PLAT DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ! 30 des plus grandes « fausses vérités » du management,...
300 citations pour innover
Vous souhaitez réfléchir et vous divertir en même temps ? Vous cherchez un bon mot pour illustrer un discours ou rehausser une présentation ? Ces 300 citations réparties en 5...
300 citations pour manager
Que cela soit pour délivrer un discours, faire partager une stratégie, réguler un groupe, faire grandir ses équipes, le manager peut s’appuyer sur un bon mot ou une citation...
300 citations pour motiver
Motiver est un art subtil qui nécessite de trouver les mots justes, qui dynamisent, qui stimulent, qui marquent les esprits et conduisent les hommes à donner le meilleur d...
300 citations pour tout changer
Le changement c’est perdre un existant connu pour un avenir justifié par un progrès. Le changement est simultanément une prise de risque et un formidable élan d'émancipation...
5 étapes pour les cadres qui veulent se reconvertir dans la RSE
Donner du sens à votre travail, aligner vos valeurs personnelles et professionnelles, participer au changement et à la transformation durable des entreprises... Cela résonne...
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