L'essentiel de la Gestion des ressources humaines - 4e édition
Présentation du livre
Conçu pour faciliter l’apprentissage et la révision avant les examens ou les concours, cet ouvrage permet de comprendre facilement et de réviser rapidement l’essentiel des notions de gestion des ressources humaines, présentées en fiches pédagogiques.
Chaque fiche comprend un rappel de cours, avec les idées clés à connaître et des approfondissements à la fois critiques et juridiques pour faire le lien entre les notions théoriques et les applications pratiques.
Cette quatrième édition actualisée aborde notamment les nouvelles problématiques du télétravail, des IA, des openspace ou de l’index égalité H/F.
Sommaire de l'ouvrage
La fonction ressources humaines. Les théories des organisations, Les principaux observatoires des RH. La GPEC. Le recrutement. L'intégration des nouveaux collaborateurs. Les fiches de poste. L'évaluation du personnel. Le bulletin de paie. La rémunération. La formation professionnelle. Les transitions de carrière. Les carrières internationales. La mobilité. Les compétences critiques et les compétences clefs. La RSE et la GRH. La santé et la sécurité au travail. Le stress au travail. Le management du temps de travail. Les relations sociales et la négociation collective. Les institutions représentatives du personnel. Le SIRH. L'audit social. La prévention des risques psychosociaux. La motivation au travail. La communication interpersonnelle. La gestion des sureffectifs. La gestion des seniors. Les situations d'illettrisme. La gestion des personnes handicapées. La gestion de la diversité.