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economie-internationale18 résultats
Apprendre à apprendre
Apprendre à apprendre est la compétence du XXIe siècle pour s’adapter dans un monde en transition. Dans une société qui ne cesse d’évoluer, où nos métiers se...
Concevoir une formation - 4e édition
Débutant ou expert, vous devez animer une formation en présentiel. Votre objectif est de proposer une formation efficace et interactive dans une ambiance bienveillante et...
Construire et animer une session de formation - 2e édition
« Tous ces grands courants de la pédagogie, qu’est-ce que je peux en faire, concrètement, face à mes stagiaires ? … » « Pourquoi est-ce que ce serait toujours à moi de m...
Créer des expériences de formation engageantes
« Presque personne n’a suivi la formation », « les managers ne l’ont pas relayée », « encore une formation obligatoire »… Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases,...
Du présentiel au e-learning efficient - 2e édition
- Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning, alors que tout s'est accéléré depuis deux ans ? ...
E-formation - 2ème édition
La formation connaît une profonde mutation portée par des salariés toujours demandeurs mais dont le temps est compté et des entreprises au prise avec des budgets serrés....
L'évaluation de la formation - 3e édition
- Comment évaluer la qualité et l’efficacité des actions de formation ? ...
La boîte à outils de la Facilitation
La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le...
La boîte à outils des formateurs - 5e édition
Former ne s'improvise pas!
La boîte à outils du bilan de compétences
PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTION
PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !
• Des fiches opérationnelles au quotidien
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Quand les célèbres briques deviennent des alliées du travail en équipe
Lancer son activité de formation
Comment créer une formation adéquate et efficace ?
Quelles sont les étapes à suivre pour créer une offre de formation ?