Livres : Entreprise et économie > Management et RH
313 résultats
Le bureau demain
Ces dernières années ont montré à tous qu’il était temps de reconsidérer le « bureau » et nos façons de travailler. En pratique, cela implique d’adhérer à une nouvelle...
Le choc générationnel - 3e édtition
Comment faire pour que des plus jeunes aux plus vieux, on travaille ensemble dans l'entreprise au lieu de simplement cohabiter. Pour y parvenir après avoir déterminé les...
Le coaching interculturel
Ce livre, traduction d'un ouvrage publié par Nicholas Brealey Publishing, relie, pour la première fois et de manière systématique, le coaching et l'interculturalisme,...
Le défi des soft skills
Prix du Livre Qualité et Performance 2023
Le défi du management intergénérationnel
Face au vieillissement de la population, l’intergénération est au cœur des enjeux de la société française. Cette réponse aux mutations de la société, aux poly-crises que nous...
Le droit à l'erreur
L’erreur est humaine.
Si les bons collaborateurs n’en font pas, sont-ils humains ?
Le génie du leadership
Le leadership est un facteur de compétitivité, d’efficacité collective et de progrès social et environnemental. Il est au cœur de la vie managériale des...
Le Grand Livre de la Formation - 3e édition
Les réformes de la formation professionnelle, de 2015 et 2016, puis de 2018, entrée en vigueur en 2019, considérées comme des lois de « rupture », donnent aux salariés le...
Le guide des assistantes de A à Z - 5e édition
Assistant(e)s, secrétaires, débutant(e)s ou expérimenté(e)s, cette 5e édition, révisée de A à Z, vous mènera sur les chemins de la réussite.
Le guide des techniques d'évaluation - 2ème édition
Cette nouvelle édition actualisée et enrichie de trois chapitres (évaluation du climat social, d'un processus et d'une politique) propose un panorama exhaustif...
Le guide du chef de projet
Tannguy Le Dantec est spécialisé dans l'accompagnement des chefs de projets. Son objectif est de leur éviter l'échec et "le guide du chef de projet" se veut entièrement dans...
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