Le management relationnel - 5ème édition
S'inspirant des travaux de l'École de Palo Alto, ce livre analyse les mécanismes permettant de progresser vers une meilleure intelligence relationnelle. Il réhabilite le...
Manager avec la théorie des 5 éléments
Manager la diversité est un sujet à la mode. Mais réussir à la prendre en compte réellement est un défi réellement difficile. La pensée traditionnelle chinoise avec la...
Guide du leadership
Si le leadership est un sujet à la mode, il reste cependant en France un concept flou et hermétique. Or les entreprises ont besoin de leaders capables de prendre des...
Le nouveau formateur - 3ème édition
Les salariés sont de plus en plus nombreux à devoir assumer, de façon ponctuelle ou régulière, un rôle de formateur. Cet ouvrage leur apporte des techniques et outils...
Management du temps du travail
L'aménagement du temps de travail (ATT) est-il une contrainte ou une opportunité stratégique pour les entreprises ? Quels sont les enjeux et les objectifs pour toutes les...
FAQ : Ressources Humaines
Spécialiste des RH, Jean-Marie Peretti a réuni dans cet ouvrage les questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les étudiants en formation initiale, les participants en...
FAQ Coaching
Introducteur du coaching, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette...
Développer ses compétences relationnelles
Le rapport à autrui ne s'enseigne guère et l'apprentissage des relations socio-professionnelles se fait généralement sur le tas. Alors comment établir des relations...
L'entretien d'évaluation - 3ème édition
Dans ce livre, destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, l'auteur, partant de l'analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l...
25 questions sur l'entretien professionnel
L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national...
Le management des hauts potentiels
Cet ouvrage a pour objet de fournir un modèle de gestion des hauts potentiels : recruter, développer, suivre et fidéliser ces salariés pour les conduire à assumer des...
- HORS COLLECTION (79) Apply HORS COLLECTION filter
- Management/Leadership (35) Apply Management/Leadership filter
- Fonctions de l'entreprise (31) Apply Fonctions de l'entreprise filter
- BàO La Boîte à Outils (24) Apply BàO La Boîte à Outils filter
- Ressources humaines (21) Apply Ressources humaines filter
- Management Sup (18) Apply Management Sup filter
- Stratégies et management (14) Apply Stratégies et management filter
- Les Topos (10) Apply Les Topos filter
- Formation (9) Apply Formation filter
- 100% pratique (7) Apply 100% pratique filter
- Les petits experts (5) Apply Les petits experts filter
- 300 citations (4) Apply 300 citations filter
- Efficacité professionnelle (4) Apply Efficacité professionnelle filter
- Les 5 clés (4) Apply Les 5 clés filter
- Les fondamentaux business (3) Apply Les fondamentaux business filter
- MASTER CLASS (3) Apply MASTER CLASS filter
- Progrès du Management (3) Apply Progrès du Management filter
- Stratégie d'entreprise (3) Apply Stratégie d'entreprise filter
- Toute la fonction (3) Apply Toute la fonction filter
- Livres en Or (2) Apply Livres en Or filter
- SANS TABOUS (2) Apply SANS TABOUS filter
- Accompagnement et Coaching (1) Apply Accompagnement et Coaching filter
- Aide-mémoire (1) Apply Aide-mémoire filter
- Bien-être au travail (1) Apply Bien-être au travail filter
- BTS (1) Apply BTS filter
- Cas d'entreprises (1) Apply Cas d'entreprises filter
- Entrepreneurs (1) Apply Entrepreneurs filter
- Les carnets Soft Skills (1) Apply Les carnets Soft Skills filter
- LES GUIDES PROS (1) Apply LES GUIDES PROS filter
- Marketing/Communication (1) Apply Marketing/Communication filter
- Moi et mon job (1) Apply Moi et mon job filter
- SAVOIR EN ACTION (1) Apply SAVOIR EN ACTION filter
- Tout en fiches (1) Apply Tout en fiches filter