Découvrez comment régler un conflit au travail grâce à notre nouvelle formation digitale
Votre collègue ou une personne de votre équipe râle en permanence ou ne vous parle plus ? Un conflit est peut-être en train de naître. Mais comment régler cette situation ? La première chose à faire, en réalité, c’est de l’aborder avec le bon état d’esprit. En effet, pour résoudre un conflit, il faut entrer dans une dynamique de coopération : c’est en construisant ensemble que l’on aboutit à une solution satisfaisante. Dans ce cours qui s’adresse aux collaborateurs et aux managers, vous en apprendrez davantage sur les différentes formes de conflits, leurs conséquences et la manière de les appréhender. A vous de jouer !
Ce cours est composé de trois niveaux :
A l’issue du niveau BASE, vous serez capable de :
- Identifier les principaux types de conflit au travail
- Éviter les gestes et mauvais réflexes qui aggravent le conflit
A l’issue du niveau AVANCÉ, vous serez capable de :
- Prendre du recul pour analyser la situation de conflit
- Dialoguer pour aboutir à une solution
A l’issue du niveau COACH, vous serez capable de :
- Intervenir en tant que tiers dans un conflit
- Visualiser les critères d’un accord durable
- Mieux prévenir les conflits futurs
