Manager avec les philosophes
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
"Son but : proposer aux cadres-dirigeants des ressources pour mieux être et agir dans leurs fonctions en s'appuyant sur six philosophes et huit expériences managériales." Les Echos Business
"Quand le management et Socrate font bon ménage… Une façon éclairante de rappeler que la philosophie n'est pas seulement un travail d'érudition universitaire mais aussi une manière de vivre pour tout un chacun." La Tribune
Présentation du livre
Manager des personnes ou mener un projet à bien demande de questionner les évidences, d’adopter un langage clair qui suscite l’adhésion, de combattre les préjugés, d’asseoir sa pensée sur des arguments solides.
Par la rencontre entre 6 philosophes et 8 managers, l’auteur démontre dans ce livre que la philosophie peut nous livrer les ressorts nécessaires pour mieux agir et manager en entreprise :
- Distinguer ce qui dépend de vous de ce qui ne dépend pas de vous, avec Épictète
- Cultiver l'observation intérieure, avec Krishnamurti,
- Prendre conscience de vos émotions, avec Spinoza,
- Se relier à votre intuition, avec Bergson,
- Questionner la finalité de votr travail, avec Arendt
- Pratiquer le véritable dialogue, avec Socrate
Sommaire de l'ouvrage
Chapitre 1 De l’utilité des pratiques philosophiques dans le monde du travail
Chapitre 2 Distinguer ce qui dépend de vous de ce qui n’en dépend pas, avec Épictète
Chapitre 3 Cultiver l’observation intérieure, avec Krishnamurti
Chapitre 4 Prendre conscience de vos émotions et les comprendre, avec Spinoza
Chapitre 5 Se relier à votre intuition, avec Bergson
Chapitre 6 Questionner la finalité de votre travail, avec Arendt
Chapitre 7 Pratiquer le véritable dialogue, avec Socrate
